在建设创新型国家的时代背景下，创新已经成为企业发展的主要驱动力之一，也是推动国家经济发展的核心要素所在。在激烈的市场竞争中，企业如何提高自身创新能力，怎样通过创新获取持续的竞争优势，是每一个企业管理者都必须思考的问题。开放式创新模式改变了传统的封闭式创新模式下企业对创新过程的严格控制，使企业能有效整合内外部创新资源，提高企业创新绩效。然而，我国成功实施开放式创新的企业并不多见，根本原因在于对企业开放式创新的运行机理缺乏科学的认识，不能充分发挥开放式创新对提高企业创新绩效的重要作用。本文综合运用企业仿生学理论、复杂适应系统理论和进化博弈理论对企业开放式创新机理进行分析。研究内容主要包括：（1）在深入分析企业开放式创新的内涵与特征的基础上，探讨企业开放式创新的两个基本原理，即企业开放式创新的生态系统原理和协同进化原理。生态系统原理揭示了企业开放式创新过程中与其利益相关者的生态关系，分析了企业创新生态系统中的创新种群和创新群落、创新资源链和创新资源网、创新生态位。协同进化原理揭示了企业开放式创新过程中企业与利益相关者行为演变的动力及模式。（2）根据企业开放式创新过程中创新资源流动方向，分别构建了企业与竞合者集群创新进化博弈模型、企业与供应商协同创新进化博弈模型和产学研合作创新进化博弈模型。考虑到企业开放式创新的开展离不开政府的参与和支持，构建政府行为对企业开放式创新影响的进化博弈模型。在建模基础之上对四个模型的复制动态系统进行深入的分析，得出企业开放式创新过程中博弈各方策略选择的基本规律及进化机制。（3）在理论研究的基础上，选取武汉市东湖新技术开发区的武汉GX公司为例进行案例研究，深入剖析GX公司创新模式的发展历程及开放式创新过程中策略选择的进化路径，验证前文理论研究得出的主要结论。分析GX公司开放式创新过程中存在的问题并提出改进对策与建议。