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根据人力资源战略目标,制定战略实施计划,其中包括成立人力资源部等.保障计划提出了保证人力资源战略的实施的条件.实施过程中,也要充分考虑员工期望,满足员工的物质生活期望和职业期望,引导他们的期望与企业发展需要一致.人力资源战略要根据战略评估不断调整.
东电高新技术中心人力资源战略研究
【摘 要】
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根据人力资源战略目标,制定战略实施计划,其中包括成立人力资源部等.保障计划提出了保证人力资源战略的实施的条件.实施过程中,也要充分考虑员工期望,满足员工的物质生活期望
【机 构】
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大连理工大学
【出 处】
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大连理工大学
【发表日期】
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2001年期
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