工伤保险制度是近现代工业社会新兴的一种法律制度,是调节劳资关系的重要发明。这种制度发展到现在,学者对于职工在上班或者下班的过程中受到交通伤害的事故是不是工伤这个方面的规定还持有不同的看法。关于上下班途中职工所遭遇的交通事故,我国目前适用的是2011年1月1日实施的《工伤保险条例》第十四条第六项以及2014年9月1日实行的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条之规定。跟以往有关这方面规定的法律比起来,这两条规定明显更加科学规范。但是,它们还是存在着不少问题。因此,本文将结合这两条法律规定,分析其中所产生的问题。文章将从三个部分进行论述。第一部分：上下班途中交通事故的认定及争议。主要对工伤认定进行辨析,并介绍上下班途中交通事故的基本概念,以及对上下班途中事故认定工伤规定演进的历史进行说明,最后为本人对上下班途中交通事故工伤认定的看法。第二部分：国外上下班途中交通事故工伤的立法现状及启示。主要列举了美国、日本、德国等国家关于上下班途中工伤事故的立法经验以及对我国立法的启示。第三部分：我国相关规定存在的问题以及完善的建议。主要对我国上下班途中交通事故工伤的法律规定存在的问题进行分析,并提出完善上下班途中工伤事故认定的建议。