我国公务员聘任制问题研究

来源 :长春工业大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户：zhiyuanxu

【摘要】

：

公务员作为政府组织行为的实施者,公务员的整体素质和能力决定着政府服务效率的高低以及整体服务水平,是政府能否完成管理目标的关键。20世纪80年代以来,为适应社会发展变化,大多西方发达国家都推行了以合同制为基础的政府雇员制或公务员聘任制。为提高政府工作效率,我国也顺应形势,在政府人事制度方面做出了创新,公务员聘任制在我国实施,并在2006年的《公务员法》中确立了其在我国的合法地位。目前,公务员聘任制在

【作者】

：

宋丙英

【出处】

：

长春工业大学

【发表日期】

：

2019年09期

【关键词】

：

公务员聘任制对策

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