返乡农民工是农民工队伍中的特殊群体,其返乡是有诸多原因的。但是,可以肯定的是,今后返乡农民工就业的趋势和方向还是进城务工。目前我国现行的经济结构还是“城乡二元结构”,尽管国家颁布了一系列“惠农支农”政策,但是城乡差距、中西部差距等现象仍然存在并将长期存在,这就促使返乡农民工还是会想办法离开农村,进入城市,进入工业领域,转向非农业生产。在这种情况下,对其进行职业技能培训显得尤为重要。返乡农民工职业技能培训问题研究是提升人力资本、转移农村富余劳动力和构建和谐社会、促进社会主义新农村建设的现实需要,是构建和谐社会背景下劳动力产权理论体系并指导实践的客观需要。以人力资本理论、马斯洛的需要层次理论、马克思的工资决定理论作为理论支撑,通过分析当前国内外关于农民工技能培训的研究现状,阐述农民工职业技能培训的重要性和必要性、政府承担的责任和扮演的角色以及培训方式和内容,找到了一个理论突破口,那就是以劳动力产权为理论视角对返乡农民工职业技能培训问题进行探讨。运用西方现代产权理论和马克思主义产权理论,结合我国学者对于产权的阐述,明确界定了劳动力产权的内涵和层次之分,推论了返乡农民工劳动力产权的归属性、权能结构、特性和确立返乡农民工劳动力产权的意义。在此基础上,创新性的分析研究对返乡农民工进行职业技能培训的劳动力产权依据。返乡农民工劳动力使用权实现的可选择性、支配权实现的自主性、收益权实现的多样性、发展权实现的层次性要求对其进行职业技能培训。反过来,对返乡农民工进行职业技能培训,更是能切实保护返乡农民工的劳动力产权,促进劳动力使用权实现的多样选择,体现劳动力支配权的自主、灵活性,保障劳动力收益权的归位,在更高层次上实现劳动力的发展权。我国政府对于返乡农民工的职业技能培训给予了高度的重视,制定了一系列政策,采取了必要的措施,取得了一些成绩。但就目前情况来看,返乡农民工技能培训还存在很多问题。返乡农民工大都没有接受专业技能培训的意识,培训难度较大,还没有建立完善的培训体系,用工单位并不注重雇用农民工的技能培训。另外,返乡农民工具备的技能普遍较低。通过深入分析可知,返乡农民工产权意识薄弱导致了技能培训的难度的加大,劳动力市场不健全使得培训体系无法建立,社会保障不公平导致培训工作成效不大。而劳动力产权的缺失是深层次的原因,具体表现是培训待遇、培训条件、资金投入不公平以及就业机会的不公平。基于劳动力产权成因的分析,寻找返乡农民工职业技能培训的有效路径。运用国家行政力量推进劳动力产权保护,加强职业技能培训。此外,非政府组织的力量不可小觑。返乡农民工更要加强自我维权意识,提升自身的文化修养,具备适应工作岗位的职业道德素质和技能素质,树立成为现代文明公民的意识,做到自我保护。