一直以来，避税行为都是学者研究的热门问题，学者对此研究的文献可谓是汗牛充栋，对公司高管影响企业经营成果的文献也不胜枚举。但是很少有学者研究二者之间的联系。本文总结前人的理论出发，认为不同的高管都有自身不同的经营风格，不同的经营风格必然会带来经营重心的不同，表现在税务方面就是高管对避税行为有着不同的偏好。为了调查高管类型是否对公司避税行为产生显著影响，本文对国内外学者的相关研究进行了简要的回顾和分析，从避税行为、高管行为以及高管对企业避税行为的影响三方面进行文献综述。结果表明，上市公司高管的确在一定程度上会影响企业避税行为，模型分析方面，本文在综合回顾前人文献的基础上采用Bertrand and Schoar (2003)的有效税率模型，以财务税率和现金税率作为因变量，高管影响因子和年度影响因子作为自变量，息税前收益等财务指标作为控制变量，选取锐思数据库所有年份的所有上市公司的高管信息（CEO、CFO、董事长），筛选出其中任职超过两个上市公司每次任职超过三年的高管作为基本样本，然后选取这些高管曾任职的并且任期大于三年的样本公司的所有财务数据。综合运用描述性统计、变截距模型和事件研究法对高管影响上市公司避税行为进行实证分析：分析高管类型对企业避税行为的影响并通过事件研究法分析高管对避税行为的实际影响程度。实证结果表明，不同的高管类型对上市公司有效税率影响程度不同。采用变截距模型对不同职位高管进行实证分析发现，CEO和CFO对避税行为的影响显著而董事长对避税行为无影响。其次，事件研究法表明，税率增加型高管任期内的公司有效税率高出任期外0.15，税率减少型高管任期内有效税率低于任期外0.20，税率不变型高管有效税率基本保持不变。结合本文的实证结果和国外相关文献对避税行为的研究，本文提出以下政策建议，针对CEO和CFO对公司有效税率有显著影响，而董事长对公司有效税率无显著影响这一特征，税务机关在监测公司管理层的避税活动时，应将主要的注意力集中在CEO于CFO身上，尤其是公司的CEO，其对避税活动的动机和偏好会在极大程度上影响公司的避税行为。