在政府采购改革纵深发展的新形势下,科研仪器设备招投标采购在促进学校教学科研事业发展上发挥着重要作用。针对全国各地的高校而言,在采购方面花费最多的归属科研设备,在“十三五”规划过后,政府对高校的发展较为重视,高校是开展科学研究的主力军,也是科研人员聚集最集中的地方,要想科研取得成果,必须有先进的科研仪器设备来做保障。本课题以T大学为例,经调研发现其科研仪器设备招投标采购项目因经费多样、专业性强等特点,长期以来缺乏一套科学的采购模式,对科研仪器设备的顺利采购有一定影响。在本课题的研究中,首先通过研究国内外相关文献,梳理了国内外学者关于高校科研仪器设备招投标采购的现状,使用调查问卷的方式对T大学科研仪器设备招投标采购进行了全面的调研,同时也调研了T大学科研仪器设备招投标采购部门管理决策者与基层工作人员,在采购招投标方面获取了相应的意见和建议,其次,采用主成分分析法对优化后的方案进行验证,经过问卷评价打分进行表征,分析T大学目前存在的问题。面对T大学科研仪器设备招投标采购制度体系不完善、管理手段落后、采购效率不高等现状问题,通过探讨,研究科研仪器设备招投标采购管理特点,以及对制度体系建设,信息化建设,内控机制与人才队伍建设等全方位管理体系进行相关的讨论,总结T大学科研仪器设备招投标采购优化方案,为采购人员明确发展目标和方向。同时指出电子信息化是未来发展的一个趋势,采购过程中的电子化可以提高工作效率,减少腐败的发生。针对高校科研仪器设备招投标采购的现状,目前国内在高校的研究方面,相应的理论资料较少,而且行业整体结构体系可能存在不够完善的地方,针对目前存在的这些问题,如何去不断的改进或解决他们,这将成为后续研究的重点。因此结合本课题的研究,希望可以为后续其他学者的研究提供研究思路以及参考资料,也能够为其他高校科研仪器设备的采购工作提出一些具有可行性的建议。