继多元化公司存在“多元化折价”这一现象被Wernerfelt and Montgomery(1988),Lang and Stulz(1994),Berger and Ofek(1995)等学者研究发现后,众多的财务金融学者展开了大量的探讨和研究。多元化战略会损害企业价值在财务领域已经成为学者共知的观点,金融界学者也将目光集中于这一领域,即关注多元化战略与公司绩效的相关性。由于我国经济类型属于新兴市场经济,其公司治理结构的健全程度和法律法规完善程度均不及其他西方发达国家,因此在多元化与企业绩效二者关系方面和西方国家也有所不同。2005年前后中国处于经济转型期间,此阶段的经济政治环境都比较独特,系族就形成于这个时期,是属于此阶段的特殊产物,因此其企业愿景、战略目标、控制结构、内部运作模式以及资源配置等都与一般企业集团存在一定的差异。系族企业这种形式在中国市场比较常见,且其也给经济和社会的发展起着相当大的推动作用。过去二十年,系族企业飞速发展,在带动资本市场和国民经济发展的同时,也潜藏着很多风险和问题。因此仍需要多方面的理论来支持关于系族企业的研究。由于多元化战略关系到企业生存与发展,多元化战略作为企业经营的一项重大决策,不仅直接关系着一系列利益相关者的切身利益,包括管理者、债权人、投资者等,而且在很大程度上影响企业价值及发展前景。无论是理论学者还是实务企业家均将其作为研究内容。正因为多元化如何影响企业绩效既可以判断多元化的合理性,也可以有助于理解多元化,所以这始终是多元化研究理论中的最主要问题之一。而系族企业中的多数都是采用的多元化战略,因此为了深入地分析我国系族企业在多元化战略选择方面对公司绩效带来的影响,本文联系我国系族企业面临的背景环境,采用规范研究与实证研究相结合、文件检索法、比较研究法等研究方法,对673家沪深两市系族企业2011一2015年的相关数据进行分析研究,得到研究结论。本文将2011一2015年间673家系族公司作为研究对象,在考察多元化战略和企业绩效二者的关系时,利用多元化的类型不同,将相关熵指数和非相关熵指数作为区分不同类型的标准。通过回归分析等过程,得到多元化战略与企业绩效基本存在反向关系;随着非相关多元化程度提升,企业绩效下降:但是随着相关多元化程度的提升,企业绩效却不降反升。对不同多元化战略的抉择对一家公司经营来讲非常重要,这一点可以从本文看出。由此得出,系族企业若想发展壮大,必须选择恰当的多元化战略。