乡村振兴战略强调坚持农民的主体地位和发挥农民在乡村振兴中的主体作用,由于大量男性农民进城务工造成农村男性主体缺位的现状,使得留守妇女成为乡村振兴的真实主体,其在家庭成长、农业发展、家乡建设等方面发挥着不可替代的作用,但她们却面临着劳动强度大、精神负担重、安全感缺乏等多重复杂的问题。这些问题使她们产生低自我效能感,而低自我效能感又会使她们所面临的问题恶化,如此恶性循环,严重影响她们的身心健康和自我发展,制约她们在乡村振兴中主体作用的发挥,而民族地区留守妇女面临的问题更为严峻,因此提升民族地区留守妇女的自我效能感尤为重要。研究运用社会工作的小组工作实务方法,基于自我效能感理论和小组动力学理论,介入柳州市W村留守妇女自我效能感的实务过程,旨在探索小组工作对民族地区留守妇女自我效能感提升的效果和理论运用于实践的效果。首先,在小组工作介入前,采用问卷调查法、半结构式访谈法对民族地区留守妇女自我效能感的现状进行调研。其次,根据调研结果以自我效能感的四个建构来源为切入点,对小组工作方案进行设计与实施;在小组实施过程中,采用实验研究法,将研究对象分为实验组和对照组,对实验组进行六次小组工作介入,并运用量表对实验组和对照组实施前测、后测和追踪测量收集量化资料,同时在实验中和实验后采用观察法、半结构式访谈法和问卷调查法收集质性和量化资料。最后,在小组工作介入结束后,通过分析量化和质性资料,对小组工作进行评估,验证小组工作对民族地区留守妇女自我效能感提升的效果。研究结果发现:小组工作对提升民族地区留守妇女自我效能感的即刻效果良好。在小组结束后的两个月内,小组工作对提升民族地区留守妇女的自我效能感有一定的持续效果;民族地区留守妇女在建立稳定自我效能感的过程中需要获得长期的支持。自我效能感理论对提升民族地区留守妇女的自我效能感具有较好的指导性。最后,根据本次实务经验和研究结果为相关实务工作者提出相关建议。