近年来,单个企业的利润空间随着市场竞争的加剧越来越小,通过集群化共享企业间的合作收益已经成为新的盈利模式。然而,在我国企业集群的发展并不尽如人意,大多数只是停留在同类企业形式上的合作和区域空间集聚上,集群内部企业间缺乏稳定的协作网络,因此,集群生产成本难以在关联企业间得到有效的耗散,进而不能共享集群化所带来的合作生产利润。究其原因,在集群利润难以共享的背后,是企业间缺乏对溢出知识的学习机制,以及由此产生的绩效。但是,集群企业知识外溢为什么难以进入关联企业的学习过程,仍然是困扰我们的重要问题。为此,本文从阻碍企业对集群溢出知识持续学习的主要因素分析入手,引入信任关系这一核心变量,试图解释技术创新扩散、空间集聚、企业R&D、信用、吸收能力等因素随信任关系的不同而呈现出的不同特征,分析集群企业的知识转移行为,进而分析其对企业合作利润共享的作用。两阶段模型分析：本文将知识外溢到利润共享这个过程分为两阶段进行博弈分析,分别是集群企业间合作知识外溢到产生利润与利润到共享阶段。首先,本文将信任水平、学习机制获得和吸纳能力纳入对集群企业知识外溢与利润共享的关系研究之中,揭示了集群企业效益的来源。其次,在集群企业间知识网络中,运用演化博弈论的方法,建立集群企业间合作演化博弈模型,研究知识外溢如何通过信任关系的作用对利润共享产生影响。研究发现技术创新扩散、空间集聚、企业R&D等知识外溢的主要影响因素随信任关系的稳定程度,正向强化了企业间的溢出知识向共享利润的转化,增强了集群凝聚力。模型分析表明企业间选择利润共享策略的概率与知识外溢的收益系数及相互间的信任水平正相关,与知识外溢的合作成本系数和合作风险系数负相关。最后,在前一阶段研究的基础上,建立基于信任关系的利润共享契约决策模型进行利润到共享阶段的梳理分析,说明了利润共享契约的有效性与可行性,分析了企业风险偏好程度在利润共享中所产生的重要影响。我们引入利润共享契约决策模型分析主要解决如何共享利润使得企业利润最大化问题与企业合作知识外溢产生利润后如何进一步分配利润的问题。这两阶段模型分析最终达到激励企业最大可能地外溢知识互惠互利的目的。本文针对我国的产业集群长期面临着合作不足而竞争有余的劣势处境及如何促进企业间积极地知识外溢推动有效互惠地利润共享这一现实问题,由论文研究结论提出建议：即产业集群内可以通过选择适合自身的途径来为共同的共享利润服务,从而改善集群内发展坏境,使企业可以在获得较大利润的同时立于不败之地。