反腐败得到每一个国家和政府的高度重视,是关系到一个国家和民族兴衰存亡的重大问题。我们国家自从党的十八大以后,在反腐败工作上的力度日趋加大。习近平总书记在十八届中纪委六次全会上指出,党中央坚定不移反对腐败的决心没有变,坚决遏制腐败现象蔓延势头的目标没有变,这为今后的反腐倡廉工作指明了方向。近年来,国有企业作为反腐败的重要领域,面临的反腐倡廉任务十分艰巨。本文采用了理论分析、调查研究、案例分析等方法,以东方航空西北分公司反腐败实践为例,对国有企业反腐败体制机制建设进行了探索研究。本文首先从反腐败体制机制的一般理论、概念入手,对我国当前反腐败工作的顶层设计、体制机制制度进行了较为系统的梳理。其次,对国有企业的腐败现状及反腐败工作体制、特点进行了分析,发现了国有企业相比于政府机构在开展反腐工作中存在的主要困难与问题,即：一是党建工作容易被弱化、虚化；二是规章纪律不够具体严密；三是国企管理人员兼有行政与市场双重身份；四是监督体制机制不够健全。再次,以东航西北分公司反腐工作的实践为例,对上述难点问题的成因及其化解策略进行了分析；最后,从健全反腐败工作组织领导体系、完善对权力人的制约管控体系、完善对腐败的立体预防体系、强化对腐败的监督惩治体系等方面提出了对策和建议。