【摘 要】
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转型数字经济、建设数字中国是我国现阶段发展的重要目标之一。企业数字技术推广与应用的程度,会影响企业内部、外部价值链及其资源的整合与协同效率,进而成为决定企业经营成败的关键要素。而创新是企业获取与保持良好业绩、长期竞争优势的核心。目前,相关研究多集中于数字化转型促进企业创新或绩效改善上,而企业数字化转型与其创新、绩效之间的作用机制研究相对较少。基于此,本文研究我国上市公司数字化转型、研发投入与绩效之
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转型数字经济、建设数字中国是我国现阶段发展的重要目标之一。企业数字技术推广与应用的程度,会影响企业内部、外部价值链及其资源的整合与协同效率,进而成为决定企业经营成败的关键要素。而创新是企业获取与保持良好业绩、长期竞争优势的核心。目前,相关研究多集中于数字化转型促进企业创新或绩效改善上,而企业数字化转型与其创新、绩效之间的作用机制研究相对较少。基于此,本文研究我国上市公司数字化转型、研发投入与绩效之间的直接与间接影响机制。本文在已有相关研究成果和资源配置、技术创新等理论基础上,以2007-2020年中国沪深A股上市公司为研究样本,采用实证研究法,研究企业数字化转型对绩效、研发投入的作用机制,进一步探究了研发投入在数字化转型影响绩效的过程中发挥的中介作用,以及这一过程中经济政策不确定对研发投入的调节作用。研究发现:（1）数字化转型对企业绩效具有显著改善作用;（2）数字化转型对企业研发投入存在促进作用;（3）企业研发投入在数字化转型对绩效的影响中产生了部分中介效应,表明数字化转型对企业绩效存在直接和间接影响;（4）经济政策不确定性在数字化转型与企业研发投入发挥正向调节作用;（5）非国有企业的数字化转型通过研发投入对绩效产生完全中介效应。根据本文结论,企业可借助数字化转型促进创新和绩效提升,政府可通过政策扶持等导向助推企业数字化转型。本文丰富了数字化转型对创新、绩效作用机制与经济后果研究。
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