企业文化与管理成效研究

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该文主要探讨企业文化形成的文化背景、哲学思考和海尔企业文化的成功经验.目的是探讨建立富有中国特色且适合企业情况的企业文化的思路和方法.该文共分四大部分:一、企业文化的意义和内容.二、中西方文化的特征及其对管理的影响.中国企业要走向世界,在激烈的国际市场竞争中取胜,应当了解中西方文化差异和管理理念.三、创建企业创新文化所应遵循的内容和原则.从隐性内容和显性内容两个方面,对其所包括的具体内容所应遵循的原则和方法加以具体阐述.四、案例分析.通过对中国最著名的企业之一——海尔企业文化的分析,探讨其成功的原因、做法和可供学习的经验,达到启发思路、开拓视野.
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