退役军人安置权益保护工作,既是一项关系到国家稳定、社会发展的重大工程,也是对军队和地方工作的重大考验。为了做好这项工作,我国结合国情和社会发展需要,逐步建立起一套与计划经济体制相适应的军人退役安置制度。这不仅为退役军人解决了安置方面的现实需求,也为国家的经济发展和社会生产注入了活力。然而,伴随我国经济的迅猛发展和地方机构人事制度变革的不断完善,我国现行的军人退役安置制度在适应新时期的社会发展和现实需求时出现了一些问题。比如在具体安置过程中存在的不能依法安置或各地安置待遇差异化等问题,既影响了法律的权威,更不利于我国退役军人合法权益的保护。因此,本文从法治视角对退役军人安置工作中存在的问题及原因进行分析,并提出完善相关制度的建议,这对于妥善处理好新时期我国退役军人安置权益的保护问题意义重大。本文通过回顾已有文献,并结合笔者自身退役军人的经历,对我国退役军人安置权益保护问题进行研究,为实现我国退役军人安置法律法规的配套健全和相关保障制度的完善,以及新时期安置工作的高效展开提供参考。本文主要从以下五个方面展开论述:第一部分是引言,主要介绍了本文的研究背景、研究意义、文献综述及研究方法;第二部分对我国军人退役安置权益保护的现状进行分析,分别阐述了退役安置权益的概念及法律依据、转业军官和退役士兵安置权益保护的现状;第三部分分析我国军人退役安置权益保护存在的问题及产生原因;第四部分分别从域外经验的思考、立法方面、执法方面及相关制度的完善等多层次开展论述,提出完善我国军人退役安置权益保护的建议;第五部分对全文加以总结。本文以文献资料为研究基础,从理论及实践方面对我国军人退役安置权益保护进行一些思考,希望通过本文的研究,实现我国军人退役安置权益保护的法治化,使退役军人安置由政治任务转变为法律责任。