青年是社会发展进步的新生力量和主力军，青年阶层的健康成长一直是国家和社会关注的重要问题。中国共青团是中国共产党领导的青年群众组织，是中国共产党的得力助手和可靠后备军，作为中国共产党和政府联系青年群众的桥梁与纽带，在历史上发挥了重要作用。进入社会转型期以来，面对全球化、信息化、城镇化，面对新时期青年思想价值观的多元化发展趋势，共青团组织面临着很大的挑战。特别表现在共青团基层团组织的空壳化，对青年覆盖面的缩小，对青年的凝聚力减弱，对青年的影响力式微，服务青年的手段陈旧等方面。而造成这些问题的关键就在于传统计划经济体制背景下的共青团职能定位已经不能更好、更有效地适应新时期共青团工作的开展，无法履行好组织、引导、服务青年，维护青年权益，促进青年健康发展的职责。因此，如何找准转型时期共青团的功能定位，转变职能，增强自身的凝聚力，重塑共青团的形象，已变成新时期共青团组织的最重要任务。本文正是在这样的大时代背景下，针对转型时期共青团组织如何转变自身职能这一论题展开论述，提出中国共产党要重塑共青团的价值理念，要成立青年事务委员会，要改革共青团组织人事管理制度，要完善共青团协商对话机制，要积极促进青年社会组织发展。通过这些措施，使得共青团组织在理念、法律、组织、工作内容上获得更大突破，使共青团成功转型为适应时代和青年需求的现代社会组织。