随着我国文化产业的发展，尤其是“十二五规划”的提出和实施，文化产业作为我国战略性新兴支柱性产业，是推动我国文化建设的重要力量，也是推动我国经济结构转型的关键核心。在文化产业飞速发展的今天，文化产业管理的矛盾也逐渐显现出来，一方面是发展所需，一方面是政策所需，文化产业的社会性和经济性的碰撞也亟待解决。本文通过深入挖掘文化产业管理模式方面的研究成果，建立了一套评估指标体系，并以此为基础来对我国“长三角”地区文化产业管理模式进行绩效评估。研究我国“长三角”地区文化产业管理模式发现，上海市以强大经济实力做支持，以金融工具支持文化产业发展，通过专业服务和基础设施建设提升文化产业竞争力，浙江省则通过产学研带动文化产业发展，建立文化产业市场体系，带动周边产业转型升级，江苏省则力主政府支持、集约化发展，利用地区文化优势提升文化辐射力度。通过调查采集数据，利用DEA和AHP分析方法对我国“长三角”地区文化产业管理模式进行绩效评估发现，上海市在多项管理绩效方面领先于浙江省和江苏省，浙江省也以其经济实力和独特发展方式稍逊于上海，江苏省则依托其布局政策方面的建树而展现其不俗的竞争力。通过对比，本文认为，上海市文化产业发展的成果有赖于其自身的管理方法和行业政策，其活跃的行业协会发展和经济支持也起着不可或缺的作用。本文最后也为我国文化产业的发展提供了政策建议，包括加大科研支持力度，理清文化产业社会效应和经济效益之间的关系，弘扬文化产业主旋律与保持文化产业多样性之间的统一，壮大市场主体，改革国有文化企业，扶持小型、创新性文化企业的发展，强化科学技术与文化产品的融合，加强文化产品品牌建设，建立文化产业集聚区等。从政府、市场和企业的角度分别讨论了文化产业绩效提升的具体路径，在政府与市场之间，要切实提高市场的主体地位，减少政府的强力干预；在市场与企业之间，要注重优化企业结构，构建完善的交易市场，并提高规模经济效益。