如何提高企业的人力资源使用效率,充分调动企业人力资源的积极性和创造性是企业管理者面临的一项重大而紧迫的任务,企业的人力资源管理只有随着企业发展变化的格局不断创新,才能时刻保持企业活力,有效提高企业核心竞争力。针对本企业用人机制的现状,公司决定建立全员全息化跟踪管理档案,确保在选人用人时,能根据职位需求及时量才适用,用有所长,切实把适合的人用到适合的位置上来,充分发挥人的最大能动性。为提高员工全息化跟踪档案管理工作的效率,响应无纸化办公的环保号召,切实发挥全息化跟踪档案的作用,必须开发一个员工全息化信息管理系统,将人力资源管理人员从大量繁琐的管理工作中解脱出来,同时推动企业用人机制的合理化发展。企业员工全息化信息管理系统是基于.NET平台,采用ASP.NET及其相关技术,通过Visual Studio2010开发工具和Access2007数据库,利用C#和JavaScript语言开发的通过浏览器访问的Web应用程序。论文从开发的实际背景和意义出发,重点介绍了需求分析、系统设计和系统实现的过程。通过对用例图、时序图、流程图、功能模块图和数据库结构的描述,介绍了超级管理员、人力资源部管理员、部门管理员、普通员工和主要领导五类用户,以及用户登录、系统管理、员工信息管理、部门评价管理、综合评价管理和查询统计六大功能模块。本系统具有操作简便、安全性高和成本低廉等优点,确保了员工信息的准确性和保密性,大大提高了员工信息管理工作的效率,为企业用人机制的合理化和科学化发展提供了保障。