越来越多的投资者和公司的决策者认识到,良好的公司治理是企业增强竞争力和提高经营绩效的必要条件,是保护所有者及其他利益相关者,保证现代市场体系有序、高效运行的微观基础。同时,相关专家学者对于如何建立有效的公司治理也给予了越来越多的关注。所关注的重点主要集中在技术和正式制度层面,如:法律、融资结构和股权结构、所有制和产权安排、董事会建设、经营者激励等等,还有很多学者关注审计和会计监督以及机构投资者等因素对公司治理的影响。这些问题固然对于公司治理的完善都很重要,但有关非正式制度对公司治理的影响的研究非常欠缺。本文以公司治理和新制度经济学的相关理论作为基本的理论基础,对非正式制度对日俄公司治理演变及其效力的影响进行了研究,主要目的在于探索其影响机制和影响程度,为完善中国公司治理提供一些启示。在实证研究时,笔者考察了两国公司治理和非正式制度的典型特征,特别对非正式制度对公司治理的影响进行了历史的实证研究,考虑到数据的相关性和相关数据获取的困难,实证研究以定性分析为主。通过对日俄两国的实证研究,笔者发现:非正式制度通过制度互补和路径依赖如无形之手一般牵引着日俄公司治理演变的历史进程,日俄原有非正式制度与外来正式制度的结合开始有利于公司治理效率的提高,但随着时间的推移,却成为公司治理效率提高的阻碍。这对中国公司治理的完善具有深刻的启示意义。