在新型城镇化背景下,我国的农村现代化建设既迎来了机遇,又面临着挑战,大力发展新型职业农民,完善新型职业农民培养工作,能够在一定程度上促进加速整个农村的发展,带动城乡的共同繁荣,实现2020年共赴小康的中国梦。本文选取了湖北省仙桃市作为样本进行研究,该城市作为新型城镇化的试点城市,在培养新型职业农民的过程中既取得了一定成绩,也暴露出了一些问题。研究方法采用文献综述和大数据进行整体情况了解,并制定具有一定针对性的问卷进行发放,对所选取的样本对象进行问卷调查和实地访问,了解仙桃市新型职业农民在培养中所出现的问题。本文在调研仙桃市的新型职业农民的过程中,了解到三大主要问题:一是培养对象基本素质偏低问题;二是政府政策的可操作性需要进一步加强,培养机构的研发意识需要进一步提高;三是培养内容需求性需要进一步满足。并针对这些问题进行归因分析,了解内因和外因。再根据发达国家(包括亚洲国家日本和韩国,欧美国家美国和德国)的新型职业农民培养经验,提出相应地对策建议。对策建议主要从七个方面出发:一是提高新型职业农民培养的准入门槛;二是提高新型职业农民培养相关政策的可操作性;三是加大培养主体的研发意识,拓宽相应的融资渠道;四是加强调研,开发本土化的新型职业农民课程;五是引进“互联网+”技术,解决培养的时间、空间问题;六是落实培养评估标准,强化职业农民资格认证;七是开放眼界,对接国际新型职业农民。