研究目的：在我国经济快速发展的同时,人们感受到更大的心理压力,他们通过科学方式缓解压力,提高生活与生命质量,这使“心理咨询师”这一新兴职业在我国得到较快发展。目前的现实是,我国近年来虽然心理咨询师的数量得到较快增长,但质量却令人担忧。心理咨询是个专业规范性很强的工作,需要更多胜任特质水平高的心理咨询师投身到这个事业中。本研究通过编制《心理咨询师胜任特质自评量表》,调查心理咨询师胜任特质现状,探讨影响心理咨询师胜任特质的因素及提升策略,为提高我国心理咨询师专业素质提供参考和借鉴。研究方法和对象：本研究通过文献法和内容分析法来探讨心理咨询师所需要的胜任特质结构；采用调查法对江西省已经获得证书的493名心理咨询师和正在参加心理咨询师培训的167名学员进行调查,分析心理咨询师胜任特质现状；采用SPSS17.0及LISREL8.7两种统计软件对所测数据进行分析和处理。研究结论：1.编制的《心理咨询师胜任特质自评量表》信效度良好,其中心理咨询师胜任特质包含5个维度：职业动机、人格特征、人际交往、知识修养、专业技能；2.从总体来看,我国心理咨询师的胜任特质需要进一步提升；3.心理咨询师胜任特质的总分及各维度在性别上不存在显著差异,但是在年龄、学历水平、专业背景、心理咨询师等级、是否从事心理咨询工作、专兼职、是否担任督导、是否接受过督导、不同工作年限、每周咨询时间长短、所在机构上都存在显著差异；4.心理咨询师的人口学变量、职业动机、人格特征、人际交往、知识修养和专业技能都在不同层面上影响着心理咨询师胜任特质,心理咨询师胜任特质通过有针对性的培养是能够提升的。