众所周知,我国基层公务员人数众多,影响力大,且在服务群众过程中面临着许多棘手问题,由于基层公务员能力素质不足,欠缺法律意识,导致一些基层干部与人民群众争利的情况时有发生,也使得国家政策的执行落实受到严重影响。作为与群众直接打交道的基层政府,特别是街镇一级政府,是推动社会安定团结、国民经济发展、人民安居乐业的最"接地气"的一级政府部门,承担着具体的工作职责。街镇公务员作为这些最"接地气"政府部门的具体工作人员,直接影响着国家各项方针政策的贯彻落实情况,他们能力素质的高低直接决定着政府的服务水平。因此,如何加快提升我国基层公务员能力素质这一问题亟待政府相关部门研究解决。本文通过回顾国内外公务员能力素质建设的相关研究成果,结合对滨海新区街镇公务员问卷调查统计结果,从政府和个人两个层面深入分析基层公务员能力素质建设存在的主要问题,并从公务员自身、制度建设、传统文化三方面分析了原因,提出了改进思路。本文对于基层公务员能力素质的研究能够为政府今后相关工作提供一定参考,有利于我国公务员整体能力素质的提升。