我国城乡分割的现象存在已久,农村劳动力的比重过大,据估算,现有农村剩余劳动力超过1.2亿。人口问题已经成为阻碍我国经济快速发展、实现现代化的瓶颈。 本文旨在通过分析我国农村剩余劳动力现状,结合国外发达国家农村剩余劳动力转移的过程和经验,提出我国农村剩余劳动力转移对策。具体内容如下: 文章在第一部分的导论中阐述了研究背景,解释了农村剩余劳动力的相关概念。 文章第二部分论述了我国建国后50多年来农村劳动力转移情况,总结了我国农村劳动力转移的基本特点,并分析了制约农村劳动力转移的因素。 文章第三部分是理论分析。本文的理论依据是在西方国家影响巨大的刘易斯二元结构理论和托达罗模型以及成本收益模型,并对其进行分析比较,从中得出有益的启示。 文章第四部分以三个有代表性的国家英国、美国、日本为例,介绍了他们农村剩余劳动力转移情况,提出可供我国借鉴的经验。 文章第五部分提出我国农村剩余劳动力转移对策。认为政府应从制度方面大胆改革,如改革户籍制度、完善社会保障制度、建立统一的劳动力市场、加强对农村劳动力的教育培训等,为劳动力的转移创造积极的条件。在转移途径方面,应该多元化,通过城镇化以及发展农村第三产业、加大农业内部就业空间等方式使农村剩余劳动力得到消化。 本文的研究方法主要是比较分析法、数字说明法和列表说明法,分别对劳动力转移理论和发达国家中的三个典型代表进行比较分析,得出有益于我国借鉴的经验。文章还通过列举大量数字和表格来说明、论证观点。 本文的创新点在于,针对我国人多地少,农村剩余劳动力大量存在的现状,许多专家学者认为应大力发展劳动密集型产业以吸纳农村剩余劳动力,本文在此基础上进一步提出,盲目地发展劳动密集型产业不利于产业结构的升级,应根据各地区经济发展情况,适时向资金密集型、技术密集型产业转变。