近年来,我国企业跨国并购越发频繁,并购规模也越来越大。一方面它能避开贸易壁垒,弥补资源缺口,在世界范围内实现资源的有效配置；另一方面能够节约成本,实现规模经济,进而提升企业的国际竞争力。但是,跨国并购使企业必须面对不同企业的管理制度与模式、不同国家的经济文化法律体制等因素的制约,因此上市公司不仅要承担并购所带来的风险,还要面对并购后的整合风险。那么在实际中跨国并购活动能否提高企业并购绩效,如何评价企业的跨国并购绩效?跨国并购绩效的影响因素是如何影响其绩效的?对于这些问题的研究对我国企业实施跨国并购有着重要意义。本文总结了跨国并购相关的理论成果,分析了我国企业跨国并购的特点和绩效的影响因素；选取2001-2010年我国企业发生了跨国并购的109起案例为样本,运用因子分析法得出样本企业在并购前一年、并购当年、并购后一年、并购后两年和并购后三年的综合绩效得分；在此基础上,运用多元线性回归模型,研究了并购经验、国家文化差异、国有股比例、支付方式、行业相关性、汇率、并购方资产规模和营业收入增长率与跨国并购绩效之间的关系。研究结果表明并购后第一年公司的绩效有明显上升,但从并购后第二年开始下降,虽在并购后三年绩效有小幅度回升,但并没有实质性提高公司的绩效；并购经验、国家文化差异、支付方式、行业相关性、营业收入增长率和并购方资产规模与跨国并购绩效显著相关,而国有股比例和汇率没有通过显著性检验。本文共包括以下六个部分：第一部分,阐述了研究背景及意义、研究方法与内容以及研究创新与不足。第二部分,总结了国内外相关研究结论以及阐述跨国并购的相关理论与概念。第三部分,分析和探讨我国企业跨国并购的特点以及其绩效的影响因素。第四部分,评价我国企业跨国并购绩效。分别从盈利能力、偿债能力、营运能力和发展能力四个方面选取11项指标运用因子分析法来评价我国企业跨国并购绩效,对实证结果进行整体绩效分析和分类绩效分析。第五部分,运用多元回归线性模型实证研究不同的因素对我国企业跨国并购绩效产生的影响。第六部分,从政府和企业两个层次提出改善我国企业跨国并购绩效的建议。本文主要采用实证的方法来进行研究。具体包括两个方面：其一,从盈利能力、偿债能力、营运能力和发展能力四个方面选取财务指标,运用因子分析法对我国企业跨国并购的经营绩效进行整体评价,在此基础上进行分类样本分析,进而比较并购前后绩效的变化；其二,在整体样本绩效分析的基础上,对影响绩效的不同因素做多元线性回归,筛选出影响跨国并购绩效的关键因素,为提供具体建议提供依据。对于跨国并购的研究,国内学者主要关注跨国并购的动机、现状以及相关法律方面的问题。而在实证方面,集中研究国外企业并购我国企业产生的绩效等方面问题。由于国内学者对我国企业实施跨国并购的相关研究并不多,因此本选题更有意义。另外,在跨国并购绩效评价的实证结果分析方面,大部分学者只进行整体样本分析,通常采用差值分析进而得出结论,本文在此基础上,从并购主体、并购区位和行业三个方面分别分析公司并购前后绩效变化情况。由于分类样本分析能够显示出一些总体数据所不易传达的信息,所以对跨国并购绩效进行分类样本分析具有补充作用。