目的：随着我国高校扩招规模逐年的增大,高校毕业生人数逐年大幅度增加，大学毕业生的供求关系日益尖锐，毕业生面临越来越严峻的就业形势。通过对广西4所本科医学院校招生人数和就业率的调查分析，了解广西地区医学生的整体就业状况、探讨影响广西医科院校毕业生就业因素和可能的解决方法。为广西高等医学教育自身发展、医学生自我定位、广西医疗人力资源的合理流动与配臵提供参考依据。　　方法：运用文献研究法、访谈法、现场观察法、比较法以及系统分析法。　　结果：通过查阅资料、专家咨询等了解广西医科院校毕业生就业现状，并结合调查研究，探讨影响广西医科院校毕业生就业因素和可能的解决方法。　　结论:广西医科院校大学生就业工作是一个复杂的系统工程，要解决广西高等医科院校大学生就业问题需要政府、医科院校、用人单位、毕业生自身和全社会的共同努力。