【摘 要】
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组建大型企业集团,已成为当前中国经济体制改革和工业企业改造的一个热点,但从企业集团发展的现状来看,却存在着许多矛盾和问题,如果不从根本上加以解决,将严重制约企业集团
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组建大型企业集团,已成为当前中国经济体制改革和工业企业改造的一个热点,但从企业集团发展的现状来看,却存在着许多矛盾和问题,如果不从根本上加以解决,将严重制约企业集团的顺利发展,该论文从经济学和管理学的结合点出发,从股份制改造的视角入手,重点探讨企业集团公司规范化的组织管理模式和运行机制,为建立中国现代企业集团提出了一些新的思路.该文共分五个部分,包括企业集团及其特征、中国企业集团发展状况及股份制改造的可行性分析、股份制企业集团组织模式及运行模式规范化研究、企业集团股份制改造宏观环境研究等内容.对课题进行研究时,该论文从理论上进行研究探讨,更注重突出务实性和实际可操作性,运用多种方法,从多个角度剖析原因,探讨企业集团发展的最佳模式,在理论上和实践上都有一定的参考价值.希望该文能给政府经济决策部门和企业管理者有所启益.
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