在中国已正式迈入老化社会的今天,老龄问题已成为人们普遍关注和重视的热点问题,如何让老年人活得好,活得幸福,做到老有所养、老有所医,老有所乐,老有所为,老有所学,实现成功老化,是我们社会共同追求的目标。离退休老干部是一个获得养老资源相对较多的老年群体,他们的成功老化程度代表着中国老年群体老化的较高水平。本文以江苏省靖江市的离退休老干部为代表群体进行实证研究,设想把研究结论推广和放大到整个离退休老干部群体,笔者运用社会工作的方法调查了该群体的老化现状,通过选择、补偿、优化的新理论对这部分群体的调查资料进行加工分析,探讨老干部个体成功老化的选择、补偿、优化途径,并用毕生控制理论分析了离退休老干部的SOC生活管理策略,最后引用社会工作领域的专业知识和方法提出了对离退休老干部成功老化的对策建议。由于国内关于老干部群体生活管理策略的写作尚是空白,希望本文能丰富国内相关领域的研究内容,为老年人晚年生活的幸福和成功发展提供指导性的建议,同时能为中国老年社会工作的实证研究起一个抛砖引玉的作用。