随着信息化技术的不断发展和部队建设的不断完善,部队的办公模式也在不断革新。信息化是部队建设的一个重要任务。借助信息技术,部队的办公质量和执行效率将大大提高。以国力不断壮大为前提,部队的人员数量不断增加,这就给部队中人员的综合管理带来了诸多困难。普通士兵可能无法快速提交个人的变更信息,如个人基本信息或者各种奖惩信息等；同时领导干部也无法有效地从整体上把握连队信息,如所获奖励情况、出勤情况、科研情况等。基于此问题,本文设计并实现了部队人员管理平台。该平台能够对部队中的所有人员进行有效的管理,提高了部队办公效率。该平台将向普通士兵和领导干部同时提供服务。士兵通过该平台可以快速有效地登录个人信息、提交任何申请报告、查询任意时间的奖惩情况、接收系统邮件、下载上传文件等。领导干部通过该平台可以查询任意士兵的详细信息,同时对连队的全局信息进行统计。基于此需求,本文采用B/S开发模式,设计了个人信息管理模块、通知管理模块、文件管理模块、兵员考核情况管理、兵员奖惩情况管理和个人申请管理模块等。为了更好的实现系统,本文采用选择面向对象的、易于扩展的Microsoft visusal Studio2005c#开发语言进行开发和Microsoft SQL Server2005大型数据库作为后台数据库。针对设计完成并且实现的人员管理系统,本文对系统的稳定性、功能完整性和鲁棒性进行了深入的测试,证明本系统具有较好的可用性和实际意义。