作为市场经济活动的重要参与者，企业的发展和运营状况关乎市场经济增长和社会发展。企业作为社会保障缴费的重要主体，需要承担部分社会保险缴费。而企业由于日益上升的用工成本、过重的税费负担等问题导致其生产和经营遇到困难，甚至会停产倒闭，而其中的社会保险缴费对企业的影响较为深刻。较高的社会保险缴费增加了企业用工成本，带给企业资金方面的压力，进而影响到企业竞争力，很可能对企业发展造成一定的影响。在中国现实中，企业实际社会保险缴费对企业发展的影响如何;企业实际社会保险缴费对企业发展的影响是否存在区域差异性，即企业实际社会保险缴费对企业发展是否存在着东部地区、中西部地区间的显著性差异;企业实际社会保险缴费对企业发展的影响是否存在企业规模差异性，即企业实际社会保险缴费对企业发展是否存在着大企业、中小企业规模间的显著性差异;这都将有待考察。　　本文基于当前中国降低社会保险缴费的背景下，研究了企业实际社会保险缴费对企业发展差异性的影响，既研究了全国层面企业社会保险缴费对企业发展的影响，又研究了企业社会保险缴费对企业发展的区域差异性、规模差异性影响。本文通过提出三个假说，利用2007～2014年中国A股上市公司面板数据，对假说进行了实证检验。研究结果表明，全国层面上，实际社会保险缴费对企业发展的影响显著为负;这种影响同时存在着地区之间的差异性和企业规模间的差异性。社会保险缴费对中西部地区企业发展的负面影响要小于东部地区;社会保险缴费对中小企业发展的负向影响要小于大企业。　　立足上述研究结论，本文认为要进一步降低企业社会保险缴费率，以降低社会保险缴费对企业发展的负向影响，要继续坚持以“三去一降一补”为切入点、大方向，同时兼顾提高企业员工对社会保险缴费的认同度。更注重降低东部企业社会保险缴费率，以减轻东部企业较高的社会保险缴费负担。以降低东部企业社会保险缴费率为着力点，进一步加强对中西部地区企业的扶持力度。着力降低大企业的社会保险缴费负担，发挥大企业的“带头”作用，对中小企业的财务制度进一步完善，要加强扶持中小企业的力度，特别是加强扶持中西部地区中小企业的力度，进而可以增强中小企业活力，保障其健康平稳发展。