【摘 要】
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随着社会的不断高速发展和进步,社会各行各业进入了一个快速发展的阶段,人才成为决定其进步和发展的重要因素。近年来,随着我国石油企业的不断完善以及迅猛发展,能够熟练掌握先进操作技能的人才队伍严重缺失。技能人才缺员不仅会导致我国石油企业生产经营产生短板,还不利于石油企业制度的革新和完善,进而影响我国石油企业利润和收益,制约了石油企业的发展成长。目前,我国石油企业除了技能人才队伍存在着数量上的缺乏之外,还
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随着社会的不断高速发展和进步,社会各行各业进入了一个快速发展的阶段,人才成为决定其进步和发展的重要因素。近年来,随着我国石油企业的不断完善以及迅猛发展,能够熟练掌握先进操作技能的人才队伍严重缺失。技能人才缺员不仅会导致我国石油企业生产经营产生短板,还不利于石油企业制度的革新和完善,进而影响我国石油企业利润和收益,制约了石油企业的发展成长。目前,我国石油企业除了技能人才队伍存在着数量上的缺乏之外,还存在着人才结构不合理以及人才的综合素质不高等问题。石油企业的发展需要大量技能人才,实施技能人才储备策略恰
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近年来,2008年金融危机的爆发使我国企业的杠杆率一直在增加。由于杠杆率的增大使得金融风险不断堆积,同时也阻碍了企业的发展。为此,近两年,国家加大了“去杠杆”的力度。在去杠杆的过程中,可转债成为一种受到企业和投资者青睐的的金融工具,因为它包含了股权和债权的特点,可以在投资者转股的过程中改变企业的资本结构,影响公司价值。2018年有67家上市公司发行可转债,募集金额为994.5亿元,比2016年多了
在金融业经营监管愈发规范下,国内商业银行现有的绩效考核模式也受到一定的冲击和挑战。近年来,我国各大商业银行开始积极探索绩效考核制度的创新以应对金融市场发展的新情况。面对金融行业日益激烈的市场竞争,商业银行需要最大限度挖掘和发挥人力资源的潜力,才能更好的实现经营目标。本研究以A银行郑州分行为具体的案例,运用调查问卷、数据分析等方法,对其现行的绩效管理体系进行了系统的分析,在此基础上找到绩效管理实践中
近年来随着我国资本市场的快速发展,上市公司存量已经达到比较高的水平,一方面体现出了中国资本市场发展的欣欣向荣,另一方面各种各样的问题也接踵而至,其中财务舞弊问题是最为显著的问题之一。上市公司财务舞弊对整个资本市场影响巨大,不仅扰乱了资本市场的秩序,同时也给投资者造成了巨大损失。如果不对上市公司的财务舞弊行为予以规范,将会对上市公司以及整个资本市场的持续发展产生不利影响。本文选取近些年中国证监会发布
二氧化硅气凝胶,因其在孔结构等多方面的优异性能,在许多领域具有重要的应用,如高端保温材料。虽然其可大规模用作涂料消光剂、催化剂载体、医药负载、食品营养元素负载、香料缓释剂等,然而由于规模化生产的技术问题及生产成本,目前二氧化硅气凝胶实际尚未大规模应用。以水玻璃为硅源制备二氧化硅,其来源广泛、成本低廉,已成为产量最高的生产工艺。但目前行业中以该方法制备的二氧化硅性能低下,污水排放严重。为此,本研究在
目前静电纺丝技术制备的纳米纤维具有很广泛的市场应用价值,现在实验室一般采用自行搭建的简易实验平台开展静电纺丝实验,已有的市场化静电纺丝设备价格较高且实验针对性不明确;因此,开发一套集成多种功能的面向实验室需求的静电纺丝机是很有必要的。本论文针对多功能静电纺丝机的整体方案设计,机械系统的设计与制作,控制系统的设计与实现和研制样机实验测试等方面进行研究。首先,根据静电纺丝机的技术指标与功能要求,确定了
我国“贫油、少气、多煤”的能源格局,日益严格的环保要求以及持续增加的天然气需求促使我国大力发展煤制天然气项目。本课题基于实验室AM-820催化剂的小试研究成果,开发出AM-830催化剂并对其进行0.2kg、1kg、5kg、10kg级放大制备研究,以顺应中海油煤制天然气产业发展需求。主要内容为优化AM-830催化剂小试制备工艺、AM-830催化剂放大制备及其物化性质表征、探讨Na~+对AM-830
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人才是企业先进生产力发展和壮大的核心力量,是企业实现跨越发展的希望所在。XJ油田作为知识密集型的油气生产企业,当前人才发展的总体水平与油田跨越式发展的要求还有很多不适应的地方,特别是高层次人才规划与队伍建设方面仍有待完善。本文对XJ油田高层次人才规划进行研究,在对油田高层次人才进行科学界定的基础上,以人才规划的基本理论为指导,全面分析了XJ油田高层次人才队伍现状,剖析了企业高层次人才规划中的问题,
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