我国公司司法解散制度已经施行十余年,解决了诸多公司僵局等问题,积累了很多经验,保障了公司体制的良好运行,但司法机关在具体适用法律时也遇到了许多新的问题,难以统一把握裁判尺度。如何判断公司经营管理发生严重困难、其他救济途径都有哪些等,很多实践问题仍然需要立法进一步明确。大股东凭借股份优势合法压迫或排挤中小股东等情况如何进行救济,这些股东能否撤回出资转而投向新的领域,目前国内法律存在空白。本文尝试分析了目前我国公司司法解散制度的法理基础和存在的问题,以2017-2018年中国裁判文书网、中国庭审公开网部分案例为样本,分析了法律适用过程中普遍性问题,对比了大陆法系国家和英美法系国家的历史经验。笔者通过研究建议:司法解散制度适用范围过窄,亟需进一步完善适用条件,如把股东压迫、股东排挤、股东不履行出资责任也作为公司司法解散的调整范围,对防止股东滥用诉权或不当诉讼作出立法安排;增加公司司法解散的公益诉讼、公司犯罪解散制度、休眠公司到期准解散制度;增加强制收购股份、股东除名制度、股份隔离制度、设立管理人制度、增加对股份归一的处理、通过合伙协议或公司章程进行事先预防等其他救济措施;做好股东直接诉讼与公司司法解散制度的衔接,进一步完善公司司法解散举证责任分配。