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《近代以来上海图书出版人力资源变迁初探(1930年至今)》综合运用了历史学、社会学、传播学、管理学等相关理论和研究方法,在对上个世纪30年代以来的上海图书出版业的概况进行了大致描述的同时,也对各个历史时期背景下的出版机构、出版人力资源及其管理的情况作了基本的梳理。并在此基础上,借助个案研究的方法和现代人力资源管理的基本思想,对1930年代的商务印书馆、中华书局、开明书店以及改革开放时期的两家市属出版社,一家综合性大学出版社的从业人员及其管理制度进行了重点调查和研究。最后,通过对上海80年来书业人力资