世界足球强国足球运动发展的有益经验表明，具有雄厚、强大的足球后备人才库，才更有利于选拔和造就优秀的足球竞技人才，才能为本国足球运动的可持续发展创造根本条件。世界足球强国的竞技水平之所以长盛不衰，在很大程度上得益于他们形成了科学的足球后备人才培养理念、建立了系统的足球后备人才培养模式和选拔机制、造就了优秀的教练员队伍、完善的训练和竞赛体制等，这才使得多、快、好、省地培养优秀足球运动员变得可能，足球运动的发展才具有可持续性。本研究以中国足球后备人才培养为切入点，通过对世界足球强国足球后备人才培养过程中的足球理念、培养模式、选拔机制、教练员现状、训练与竞赛状况等进行探讨和分析，总结世界足球强国对足球后备人才培养的成功经验，结合中国足球后备人才培养的现状，来研究并解决中国足球后备人才培养过程中出现的各种问题。中国足球职业化改革12年以来，建立了足球学校、业余足球俱乐部、职业俱乐部梯队等新型的、多元的足球后备人才的培养模式，虽然对足球后备人才的培养有一定的积极作用，但从现象进行深入的分析之后，发现其中存在很多问题和弊端。结果也证明，中国足球职业化改革以来，对后备人才的培养是不成功的，违背了足球后备人才培养可持续性发展的原则，主要表现在足球后备人才的培养模式具有不稳定性，不能为国家源源不断的输送优秀的足球运动员；在选拔机制上也出现了不良的贵族化倾向，不能使每一个有足球天赋的孩子都能享有平等的训练和选拔机会，违背了足球运动的大众化的特点；没有建立优秀的教练员队伍，无法保障足球后备人才培养的质量；在对待训练和比赛态度上，我国的一些足球管理者为取得暂时的优异运动成绩，往往急功近利，不遵从运动员的成长规律，在青少年时期过度、不恰当地挖掘他们的运动潜能，阻碍了我国足球运动良好、健康的发展。研究表明，要改变我国足球后备人才培养落后的局面，我们必须转变观念，进一步深化足球改革，使足球后备人才培养走上健康发展的轨道