本论文的研究主要是属于应用性研究，主要是对石油集团管理体制的研究。第2章分析了企业集团、跨国公司及其管理体制的定义和特点，明确了研究对象，并在此基础上，重点研究了管理体制的核心内容——集团组织结构；第3章研究了国外石油集团管理体制发展状况，重点研究了跨国石油集团(私有石油集团)管理体制的内容和特点；第4章分析了中国石油集团管理体制的发展现状和存在的问题；第5章借鉴国外石油集团管理体制设计的先进经验，结合中国石油集团的发展现状，本文给出了对中国石油集团管理体制的改进意见。本文研究的理论基础涉及到了经济学、管理学以及博弈论的相关内容。从经济学的角度看，主要涉及到经济学的企业理论。从管理学的角度看，管理学的组织管理理论是本论文研究最重要的理论基础。应该说，这两个学科在该领域中的研究都已经比较成熟，但本文试图把经济学理论、与管理学理论结合起来，以经济学的视野，应用管理学的理论与方法，探讨企业集团内的组织结构的构建问题。 在具体的研究方法上，本论文主要采用了对比分析方法、归纳分析方法、逻辑分析方法。在对比分析方法方面，对各种组织结构进行了横向对比；在归纳法分析方法方面，本文对国外发达国家跨国石油集团和国家石油集团的组织结构进行了系统的归纳分析；在逻辑分析方法方面，本文通过逻辑分析方法的应用，使论文的分析更加严密，论证更加充分。