大学生就业问题一直是社会关注的焦点。促进西部大学生就业,不仅有利于经济欠发达的西部地区的经济发展和政治稳定,也有利于国家整体的经济发展和团结稳定。本研究以西部大学生就业问题作为研究内容,将其置于“一带一路”倡议的大背景下进行分析,通过文献分析和定性分析的研究方法,深入地探讨了西部大学生的就业现状,以及从就业机会、就业环境、就业观念和就业结构等四个方面分析了“一带一路”倡议对西部大学生就业的影响。我们可以得到以下两个方面的结论:一方面,我国西部地区存在大学生资源总量不足、高校教育改革相对滞后、毕业生严重外流、就业市场结构性矛盾凸显以及大学生就业观念功利化等主观和客观方面的问题,这与西部地区都息息相关。也正是因为这个原因,“一带一路”倡议从根本上影响着西部地区的经济开放程度、地理位置和战略地位,也将影响西部大学生就业的方方面面。另一方面,在“一带一路”的倡议中,西部地区的12个省市及自治区都被纳入规划范围。相关数据显示,“一带一路”倡议开展以来,西部地区的就业岗位大幅度增加并且仍有较大的增长空间,再加上加强基础设施建设、互联互通促使其它行业的就业机会增加以及贸易效率提升,带动了整体的经济发展。不仅如此,“一带一路”倡议,将为经济不发达的西部地区带来更多的发展机会和发展优势,推动西部地区经济环境的改善,使我国的经济发展趋于均衡化,也有利于就业环境和就业观念的改善。经济结构的优化转型也必然带动各行各业的行业结构优化,从而促使西部大学生就业结构的多样化发展。基于以上结论,本文从四个方面提出了对策建议;政府层面,加强支持力度,充当信息中介;学校层面,推进高校教育改革,建立反馈机制;社会层面,拓宽就业途径,就业创业共举;毕业生层面,调整就业观念,提高就业能力。