创新型企业是指拥有自主知识产权和知名品牌,具有较强国际竞争力,依靠技术创新获取市场竞争优势和持续发展的企业。面对错综复杂的国内外经济环境及科技创新发展的新机遇和新趋势,党中央、国务院大力推进创新驱动发展,着力强化企业技术创新的主题地位,支持企业创新发展。创新型企业是福建创新体系的重要基础和组成部分,为顺应经济发展步伐,福建省努力增强创新型企业自主创新能力及本省综合竞争力。而主要创新要素是影响企业创新的关键,因此研究福建创新型企业主要创新要素现状和需求具有重要而深远意义。结合国内外创新型企业在主要创新要素的研究现状,分别以企业资源基础理论、竞争优势理论和技术创新理论作为文章的理论支撑及结合专家学者在主要创新要素方面的研究成果,用结构方程模型分析福建创新型企业主要创新要素的子维度,最终确定人才、资金、技术主要创新要素的子维度。在主要创新要素子维度的确定基础之上,运用熵值法分别对福建大型和中小型创新型企业主要创新要素现状进行测度,发现在大型和中小型创新型企业中,依次对创新绩效影响由大到小为人才、资金、技术;其中,在大型和中小型创新型企业中人才和资金要素中影响最大的分别是研发人员比重、R&D研发投入比重,在大型创新型企业中,对技术要素影响最大的是企业技术研发机构数,而在中小型创新型企业中,对技术要素影响最大的是企业员工劳动生产率。结合熵值法结论,运用多元回归分别研究福建大型和中小型创新型企业主要创新要素的需求,结果与熵值法结论一致,同时发现在其他条件不变的情况下,相同人才、资金、技术要素投入对在中小型创新型企业中比在大型创新型企业中影响更大。根据熵值法和多元回归分析结果,结合相关理论基础及国内外创新型企业发展过程中的有益经验,针对福建创新型企业在主要创新要素发展过程中的现状和需求,在人才方面提出改进创新人才选聘制度、完善创新激励制度等,在技术要素方面提出加强企业员工培训以提高劳动生产率和强化产学研合作,在资金方面提出企业应积极申请科技计划项目和创新融资机制等。