随着万福生科等上市公司相继曝出财务造假的丑闻,审计机构正面临着来自投资人与监管者与日俱增的压力,如何防范审计风险问题就显得尤为重要。作为营利性的机构,会计师事务所与被审企业是一种客户与商家的关系,而会计师事务所优先需要考虑的问题是审慎地去选择他们的客户。审计收费作为会计师事务所的主要经济来源,同时也反映了外部审计的服务价格。它也是审计报告的强制披露信息中的重要组成部分,增加股东对财务信息的可信度。异常的审计收费波动也反映出公司治理的问题,这对股东也起到了预警提示的作用。审计是公司的外部监督,对财务报告提供鉴证服务,对公司股东负责,提高审计质量,也是公司外部治理的一项必不可少的举措。完善有效的公司治理结可以极大的降低审计风险,在成熟的审计市场中,会计师事务在审计收费时不仅要考虑公司规模、经济业务的复杂性、财务状况、行业类型这些基本因素,还要考虑审计风险。有研究发现,审计费用主要由固有成本,风险溢价和正常利润所构成。高管作为上市公司的“职业代理人”,公司治理的直接执行者,由于性别、年龄、学习工作的经历这些特征也会影响到企业的生存与发展。完善健全的公司治理机制,可以对高管的行为进行有效的约束,减少对自身利益的会计掌控,增加财务报告的可信度。高管变更作为完善公司治理的重要举措,也是股东解决代理风险,提高公司经营业绩和治理效率的重要手段。现实中,审计人员承担了作为信息风险减少者和保险人的双重角色。一方面,审计人员被雇佣来对财务报表的公允表达进行确认和揭弊查错,以减少财务报表隐含的错误和减少信息不对称性。另一方面,受雇与委托人和代理人的审计人员因得到审计费用而承担相应的审计风险,如果审计人员因失职而没有察觉人为舞弊,法院则会判决其提供相应的赔偿,从而实现了风险分担。这就是西方的”深口袋”理论。会计师事务所为了避免沦为公司舞事件弊曝光的“连坐”者,更要加强审计风险的管控。审计风险由固有风险、控制风险和检查风险组成。在审计风险不变时,检查风险与固有风险和控制风险存在负相关关系。同理讲,当企业的固有风险和控制风险较高时,需要降低检查风险,这无疑是增加了注册会计师的审计强度,提高了审计的成本。随着审计强度与审计成本的增加,审计费用也有所提高。因此,较高的固有风险和控制风险会增加审计费用。近些年来研究审计收费的影响因素的文章也并不罕见,但是研究高管特征与审计收费之相关性的却很少,大多是从高管特征的单因素或公司治理与审计收费的研究,因此本文以高管特征作为切入点,采用规范与实证相结合的方法,选取2012年至2014年沪市A股2568个样本数据为研究对象,对我国上市公司高管特征与审计收费的相关性进行了研究。本文共分为五章：第一章,绪论。阐述本文的研究背景和意义,分析研究思路,构建研究框架,指出本文的创新点。第二章,文献综述。主要回顾高管特征、公司治理和审计收费影响因素的相关文献,了解当前研究现状,对此进行简单述评,指出对本文的研究启示。第三章,理论分析与假设提出。本章对“高管特征”和“审计收费”两个主体概念进行界定与理论分析,阐述相关理论。包括：委托代理理论、高阶理论、审计关系契约理论与博弈理论,并提出了相关假设。第四章,实证研究设计。说明了数据的来源情况和如何选择样本,对变量进行定义,构建高管特征与审计收费模型。对模型进行实证检验,得出结论并对此分析和总结。第五章,结论和建议。研究结果表明上市公司高管薪酬激励并未发挥有效的作用,薪酬水平整体偏低是其激励作用无法发挥的最重要原因：2012年至2014年间,大约有九成以上的公司都存在高管零持股现象,其均值也只为1%左右,比例非常低,这项长效激励机制并未得到应有的重视；大多的上市公司更愿意启用男性管理者,但是实证表明,女性管理者能有效降低审计费用：高管的教育背景与审计费用呈现显著的正相关关系：高管两职兼任与审计费用呈现一定的正相关关系,董事长与总经理两职兼任削弱了董事长的监督职权,有损其客观性和公正性,影响会计信息的真实性、可靠性,从侧面增加了审计收费：高管变更与审计费用并无明显的相关性,其原因可能是高管变更是公司内外治理的结果,不单单只是因为业绩一项原因,可能存在公司内部的职位调整变化导致的高管变更。本文的创新点主要表现在：第一,变量的创新。回顾相关的文献,大多是高管单因素(高管薪酬、高管持股)的高管特征对审计收费的相关性研究,对高管固有因素(年龄、性别和背景)研究非常少。考虑到此,本文将高管的固有因素与审计收费的相关性进行了研究。第二,研究视角的创新。目前大多都研究公司治理与审计收费相关性或是独立董事与审计收费的相关性,而高管作为企业的灵魂式人物,却很少单独进行它与审计收费相关性的研究,正是思索到这一点,因此进行高管特征与审计收费的相关性研究。