民营经济在国民经济中占据着重要的地位。虽然当前民营企业的发展已经取得了长足进步,但也反映出一些问题,引发我们对我国民营企业治理的深思。思想政治工作是党的工作的重要组成部分,是实现党的领导的重要途径和社会主义精神文明建设的重要内容,也是搞好经济工作和其它一切工作的有力保证。针对目前我国民营企业在发展过程中出现的诸多问题,不仅要有健全的法律制度进行规范,还需要发挥思想政治工作的引导作用。民营企业思想政治工作是一个宽泛的研究领域,我们重点关注了如何做好民营企业主的思想政治工作的问题,这是当前民营企业思想政治工作的重点问题；如何建立民营企业思想政治工作管理机制,改善民营企业思想政治工作的问题,这是民营企业思想政治工作的难点问题；如何做好新生代农民工的思想政治工作的问题,这是民营企业思想政治工作所面临的新问题；以及如何将民营企业文化建设与思想政治工作相结合的问题。对此,我们的结论是：对民营企业主的思想政治工作要加强党和政府对民营企业家的政治引导、加强法律相关部门对民营企业家的法制教育、发挥各类社会组织的作用,培养民营企业家社会责任感。建立民营企业思想政治工作管理机制要确保民营企业内部思想政治工作和外部思想政治工作之目标的一致性、要加强民营企业党建工作,确保党组织在民营企业思想政治工作中发挥政治核心功能、要确保民营企业外部思想政治工作和内部思想政治工作的对接。加强对民营企业新生代农民工的思想政治教育要积极贯彻国家政策,逐步消除身份歧视、关注新生代农民工的物质生活,满足他们合理的利益诉求、关注新生代农民工的精神文化生活,为新生代农民工提供必要的文化娱乐设施以及积极提高新生代农民工的心理健康水平。最后,我们认为要找到思想政治工作在民营企业扎根的办法,最好的途径是将民营企业思想政治工作要与企业文化建设相结合。这样,有利于发挥民营企业思想政治工作与企业文化合力作用,促进民营企业发展。