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过度维权行为的刑法分析
【出 处】
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浙江工商大学
【发表日期】
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2022年01期
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企业培训方法亟待创新,企业培训模式管理亟待完善。在新时期大背景下,我们需要有创新对接的主观意识,借助新时代信息技术手段和平台,对企业培训方法和培训模式做升级处理,为企业发展创造良机。企业培训有哪些特点,企业培训现状如何,我们需要从哪些角度展开企业培训方法创新探索,这是我们需要直面的问题和课题。