21 世纪是中国教育改革的重要时期,大学毕业生就业制度的改革使大学生的就业观念、就业取向和就业方式发生了变化。在这一变化的过程中,大学毕业生尤其是女大学生毕业生的就业问题日显突出。女大学生是我国女性人才资源宝库中的重要组成部分,其就业问题一直为人们所关注。如何帮助女大学生摆脱就业困境,培养其正确的就业意识也许是一个不容忽视的问题。本研究以重庆市部分高校的部分女大学生为研究对象,采用问卷调查方式和访谈方式进行。调查内容根据女大学生的特点,参考了相关书籍和相关调查问卷,选择从就业准备、就业动机、就业意愿、就业价值观等方面来了解当代女大学生就业意识的现状。研究结果显示:当代女大学生的就业观念趋于成熟,其就业主体意识明显增强;注重自我价值的实现,具有竞争意识和创业精神;注重通过提高自身素质来增强就业竞争力。但同时,当代女大学生在就业意识方面还存在一些误区,诸如就业期望值偏高、就业信心不足、心理脆弱、存在依赖思想等。由此,本研究提出,为了培养女大学生的就业意识,以帮助其顺利就业,社会、学校、用人单位应当开展及时、有效的就业指导和就业教育;女大学生自身也应主动树立与当前市场经济相适应的就业观。