军队离退休干部安置是指国家对军队干部退出现役,离休、退休后,从军队移交到政府安置,政府对其晚年生活做出妥善安排的组织管理活动.从八十年代始,随着我国退休制度逐步完善,军队离退休干部安置管理逐渐形成独立的政策和工作体系,军队离退休干部安置工作走过了不平凡的二十余年,取得了显著的成绩.军队离退休干部安置问题与国家和军队的发展建设密切相关,做好离退休干部安置工作,是党中央、国务院、中央军委赋予的政治任务,是推进军队现代化、信息化建设的迫切需要,也是维护改革、发展、稳定大局的客观要求.军队离退休干部安置工作与社会稳定、经济建设等密切相关,是一项长期、复杂、具体、细致的综合性社会保障工程.随着社会的发展进步及社会各领域改革的不断深化,市场保障机制逐步建立和完善,国防和军队现代化、信息化建设步伐加快,政府职能转变和科学技术的快速发展,军队离退休干部安置工作面临着新的机遇和挑战,管理机构和工作人员精简,工作对象的规模、结构与需求不断变化,政策体系、工作体系和规章制度体系相对滞后,使这项工作具体落实中困难重重.加强待安置期间军队离退休干部管理,加快住房改革进程,完善安置服务管理等工作亟待深化.要加快移交安置速度,必须针对层出不穷的新问题、新情况,对现有的安置政策与安置模式做出相应的改进与调整,边实践、边改革、边探索.加快军队离退休干部安置步伐既符合国家和军队发展的长远利益,也是国家和军队当前亟需解决的重要课题.