市场经济的迅速发展对传统的同股同权股权结构提出了挑战,自百度、阿里、京东等公司以双重股权结构在美国上市之后,双重股权结构这种股权制度也逐渐在我国市场中引起重视。2018年4月,香港联交所正式发布修改后的主板《上市规则》,允许采用同股不同权架构的企业上市,小米集团成为第一个采用双重股权结构在香港上市的企业。本文以小米集团为案例研究对象,首先进行了相关概念和理论的铺垫,概述了双重股权结构和公司绩效的概念,以及对国内外双重股权结构与公司绩效的相关文献进行了分析。接着对小米集团的融资过程和股权结构变化进行详细阐述,并基于层次分析法研究分析了小米使用双重股权的动因及相应的权重。然后分析了小米集团在采用双重股权结构上市后的公司治理结构、市场反应、发展战略进而得出双重股权结构对小米集团非财务绩效的影响,接着运用杜邦分析法及盈利能力、偿债能力等指标进行纵向对比、选取中兴通讯进行横向对比分析了小米使用双重股权结构上市后的财务绩效。最后分析了小米集团使用双重股权结构可能面临的风险,并且根据风险提出了相关对策及建议。通过综合分析,小米使用双重股权结构的动因主要包括创始人对于企业的控制权掌握的要求,为创始团队提供更强激励机制,防止恶意收购以及使公司的发展和战略布局更加长远,并且根据层次分析法研究的结果得出最主要动因是对于公司控制权的掌握。双重股权结构使小米集团的治理模式不断完善,经营状况稳步提升,市场反应良好,对企业未来长期的发展和公司绩效都有积极的影响,在可能存在的风险方面主要体现在管理团队滥用权力,中小股东利益受到损害,公司信息披露不及时不完善。本文对双重股权结构的研究具有更加丰富的视角,充实了国内的相关研究内容,有助于从企业自身的角度认识使用双重股权结构的动因及对其绩效的影响,能够为国内的相关企业提供相应的借鉴经验和参考帮助。