主题范围:通过对农民工的现状与特点的总结,分析出如果政府不重视农民工问题,将会引发农民工的蝴蝶效应。为了更好的组织管理农民工这一庞大散乱的群体,工会应该担当起义不容辞的责任。工会应该怎样组织管理这一群体?如何维护保障他们的基本权益,在通过总结过去几年工会在为农民工维权遇到的种种困难基础上,探究出一些工会保障工作的新方法。　　 目的方法:农民工问题是社会热点问题,也是难点问题,通过对工会维权保障工作方法的研究讨论,来寻找一种合理有效解决农民工权益保障问题的途径。　　 一是理论和实践相结合的方法。即重视理论上的提炼总结,又重视对典型案例的深入剖析,增强研究的真实性和说服力。　　 二是以文献法和观察法等方法通过对行业内外大量有关农民工文献的分析研究,总结出了农民工的特点以及工会在保障农民工权益方面遇到的困难,同时通过与国外在劳动保障方面的比较,探究了工会对农民工权益维护的方法。　　 三是综合了多学科的理论进行研究。农民工问题是一个社会问题,具有复杂多样性,论文着重综合了经济学、社会学、管理学、劳动保障等相关理论,并注重它们之间的相互交叉,尽可能多视角、多侧面、多层次地进行综合研究。　　 内容梗概:本文由蝴蝶效应想到了中国社会的农民工问题。通过对行业内外大量有关我国农民工的分析研究,总结出他们的特点,从而分析出他们所能产生的蝴蝶效应。如何有效组织和更好地管理农民工群体,避免他们所带来的负面效应,发挥正面的积极的效应和作用是新时期工会工作一直研究中的问题。但是随着我国城市化、工业化进程的推进,随着这几年农民工的发展壮大,工会对农民工的权益维护也越来越复杂,范围越来越广,出现的问题也越来越多。在分析目前工会维权保障所遇到难题的基础上,从五个方面提出解决问题的设想,并在最后引发了对工会工作的新思考。　　 创新之处:工会以往对农民工的权益维护往往局限于讨要工资等一般的经济诉求以及简单的文化娱乐,现在应该更多地向着启发他们的觉悟,提高他们的素质,培养工人阶级新生力量的方向努力,他们的其他劳动权益、文化需求、政治要求,尤其是心理精神层次方面的需求都应该进入工会的工作视野。　　 主要结论:农民工问题是一个社会问题,工会虽有义不容辞的责任来保障农民工的各种权益,但仅仅依靠工会或是其他任意一个部门的自身力量都不可能解决好这一复杂多样的社会问题。所以,只有全社会共同关心农民工,各部门联合起来,齐抓共管,创造社会各界群策群力的合作伙伴空间,促进社会多元群体的沟通与理解,才能让农民工发挥其正面的积极的作用效应,推动中国和谐社会的建设。