内部控制是保障企业经营合法合规以及其他各项目标顺利实现的重要手段。自《企业内部控制基本规范》及其配套指引发布并实施以来,我国上市公司内部控制设计、实施和披露的整体状况得到了明显改善,为保护投资者利益、维护良好的资本市场秩序提供了保证。然而,许多企业在建立并实施内部控制的过程中,并未良好遵循成本效益原则,一味追求内部控制的表面实施效果而忽略了对其成本的控制,致使内部控制效率低下。国内外诸多研究已发现,在影响企业内部控制的众多因素中,公司治理是一个重要的方面。我国上市公司股权分置改革十年来,资本市场的股份流通性得到了改善,增强了投资主体的多元化,使得公司治理环境得到了一定程度的优化,但是有些问题目前依然未能得到很好的解决。在此背景下,股权结构如何影响内部控制效率,是一个值得探究的问题。本文首先回顾了国内外的相关研究成果,从股权结构、内部控制效率以及股权结构对内部控制的影响三个方面陈述并分析了理论界的研究现状,从而引出并明确了所要研究的问题。然后,对主要研究对象——股权结构和内部控制效率进行了概念界定,着重从目标和成本效益两个层次对内部控制效率的内涵进行了梳理。进而借助产权理论、契约理论、委托代理理论和利益相关者理论,分析了股权结构对内部控制效率的影响机制,从而提出了研究假设。在实证研究中,选取近三年我国A股上市公司为样本,利用熵权法构建了内部控制效率评价指标,通过相关性分析和多元回归分析检验了股权结构对内部控制效率的影响作用。本文的实证研究结果表明,我国上市公司股权制衡度与内部控制效率正相关,股权集中度、管理层持股比例、机构持股比例和国有股比例均与内部控制效率呈现非线性关系,其中股权集中度、国有股比例与内部控制效率呈显著的“倒U型”关系,而管理层持股比例、机构持股比例均与内部控制效率呈显著的“U型”关系。本文对内部控制效率的衡量及其在实证研究中的运用做出了尝试,从各股权结构变量出发,对优化上市公司股权结构、提高内部控制效率提供了建议,具有一定的理论和现实意义。但本文的研究仍然存在诸多不足之处,有待于在以后的研究中进一步解决。