企业社会责任问题是近年来凸现于诸多学科领域的一个理论热点,同时也是一个现实焦点,对我国和谐社会的建设意义重大。企业是否应当承担社会责任一直是经济学家、管理学家、法学家和社会学家争论的问题之一,本文认为企业在追求经济利益时应该承担社会责任,主张经济利益和社会责任并重。论文所要解决的问题是：如何通过思想政治工作促进企业承担社会责任。本文试图从唯物史观的角度,采用跨学科的综合性研究方法,坚持理论探讨与实践研究相结合,借鉴和吸收哲学、伦理学、心理学、教育学、管理学、行为科学、法学等学科的理论成果,从多个角度多重视野研究和谐社会视野下思想政治工作对企业社会责任实现的推动作用问题。文章提出通过两条途径发挥思想政治工作对企业社会责任落实的推动作用。第一条途径,通过积极发挥思想政治工作的保证、导向、凝聚、激励、调节及转化功能,保证企业文化建设的正确方向,引导企业构建积极向上、积极履行社会责任的和谐企业文化,使企业社会责任文化这一理念内化于企业的骨髓,激励企业积极履行社会责任。第二条途径,通过思想政治工作作用于企业社会责任利益相关者并调动其积极性,使企业社会责任利益相关者认识到企业履行社会责任既符合企业长远发展的利益,又符合国家、社会、人民的根本利益,从而推动企业积极主动地履行社会责任。通过充分发挥思想政治工作的各项功能,在企业社会责任利益相关者多重作用力的共同推动下,能够有效地促进企业社会责任的实现。任何理论都来源于社会实践,并最终为社会实践服务。因此,本文中不少内容都与实践紧密相联,为企业社会责任的落实提供了诸多有效可行之策。