【摘 要】
:
当前关于企业员工培训运行模式理论很多,各自都从不同的视角出发探讨提升员工培训质量的理论和方法。本文首先查阅文献资料,从国内外培训项目运作的理论入手,结合江苏油田培
论文部分内容阅读
当前关于企业员工培训运行模式理论很多,各自都从不同的视角出发探讨提升员工培训质量的理论和方法。本文首先查阅文献资料,从国内外培训项目运作的理论入手,结合江苏油田培训项目运作模式现状,借鉴国外比较先进和流行的培训项目运行模式,提出建立以能力素质提升为基础、以培训课程体系为架构、以特色培训课程为支撑、以培训项目评估为保障的可持续、滚动循环的培训项目运行模式。首先,基于能力模型的培训项目运行模式能够优化人员的评价标准。依据能力词典、核心能力模型对特定岗位人员进行客观描述,是对其绩效考核的要点,为选拔、聘任、考核、评价提供更加明确和细化的标准。其次,以能力素质提升为基础的培训项目运作模式能够完善培训运作流程,实现了两个一致性:一是能力标准与培训内容的一致性。二是培训目标与职业发展目标的一致性。第三,以能力素质提升为基础的培训项目运作模式能够满足三个层面的培训需求。因为核心能力的构建过程充分结合了组织、岗位和个体需求。第四,以能力素质提升为基础的培训项目运作模式能够有助于推动培训项目的可持续发展。以能力模型、培训课程体系为铺垫的培训,可以按照核心能力分项培训、专项提高,可以按照各级典型行为针对不同层次的培训对象开展分级培训。这种逐级、分项的培训工作便于培训项目的系统化开展,支持者培训项目向纵深发展。
其他文献
随着中国汽车市场的竞争不断加剧,汽车制造企业的竞争已逐步从“以市场为中心”向“以客户为中心”的转变,同时对汽车零部件企业提出了更高的要求,为了满足主车厂的需求及面
创建国际一流物探队伍,提高企业的核心竞争力永远是物探企业管理的目标和重点。鉴于国情不同、企业性质不同、用工法律条文不同,本论文提出中石化物探公司可把提高竞争力重点
物料配送作为制造业生产过程中重要的一环,其配送效率的提升及配送成本的降低对于增加企业利润及提高客户满意度具有举足轻重的作用。不同生产企业内部物料配送的工具及方式
基层骨干技术人才是基层生产经营的中坚力量,是油田各项决策部署在基层的具体实践者、组织者和推动者,其状况和作用发挥如何,对石油企业的健康长远发展意义重大。当前,胜利油
目的探讨胃超声造影在老年人病理性十二指肠胃反流(DGR)诊断中的应用价值。方法选取2017年1月—2017年12月湖南省人民医院32例病理性十二指肠胃反流老年患者(DGR组)和26例同
在中国产业升级不断推进过程中,制造企业面临来自于世界范围行业内甚至行业间激烈的竞争压力,产品创新成为企业取得生存、发展的关键。而产品构成复杂,研发周期长,制造企业难
对胜利油田培训项目管理改进进行研究,有着重要的意义。胜利油田培训项目管理在长期的实践和探索中已取得显著成效,但同时也存在诸多问题,培训项目管理的改进是实现胜利油田
回 回 产卜爹仇贱回——回 日E回。”。回祖 一回“。回干 肉果幻中 N_。NH lP7-ewwe--一”$ MN。W;- __._——————》 砧叫]们羽 制作:陈恬’#陈川个美食
Back to yield
初中地理新课程课程标准强调的理念:学习对生活有用的地理和学习对终身发展有用的地理。所以在实际的地理教学过程中,应当引导学生在生活中发现地理问题,关注自然与社会,着眼
随着我县道路交通的快速发展,木材检查站工作面临一些新问题,对当前木材运输检查工作提出新要求.本文从通化县木材检查站建设现状、存在的问题、改进措施三个方面对新时期木