在企业形态相互借鉴甚至相互融合的今天,任何一种企业形态都不再是某种特定类型企业的专利。在公司形态和合伙企业形态的发展过程中始终贯穿着相互借鉴的同时竞争、竞争的同时互相借鉴的发展规律。结果便是,两者的界限在不断被跨越,逐渐呈现出“合伙法人化、法人合伙化”的趋势。一方面,在有限责任公司的产生和发展过程中不断汲取合伙企业的精华;另一方面,在合伙企业的演变过程中也主动吸收公司制度的优点。合同公司是一种新兴的商业组织形式,是有限责任公司和合伙企业相互借鉴融合的产物,合同公司汇集了有限责任公司的独立法人人格和有限责任、合伙的灵活管理以及单税制的税收优惠。首先,合同公司的设立相当宽松,对投资的主体资格和最低注册资本不做要求,其出资形式多样化、出资责任严格化,可以实行电子化登记;其次,其内部的运营管理也有着类似合伙的灵活治理制度,基于所有权和管理权相一致,合同公司的每个成员拥有管理公司事务的权利;第三,合同公司有着非常有利的税收优惠,针对特定行业或者符合一定条件的合同公司可以实行单层税收制度,即只缴纳个人所得税,减轻了企业的税收负担。世界各国商事组织形式变革的浪潮对我国的企业产生了制度竞争,加之我国可供中小企业选择的组织形态少之又少。另外,适合中小企业的组织形态本身就存在很多缺陷,难以适应快速发展的中小企业需求。而美国的LLC和日本的合同公司则给我们提供了一个很好的解决思路。相较于我国适合中小投资者的企业形态,合同公司有着极大的优势,在“双创”和“一带一路”战略实施的背景下,根据我国目前的经济情况和社会情况,笔者提出了建立我国合同公司的构想。我国未来在构建合同公司制度时,可以渐进的方式突破对出资形式的限制,实现合同公司出资形式的多元化,同时为保证对第三人的利益保护,实行严格的出资责任。根据当下信息化技术的发展,在构建合同公司设立制度时对电子化登记做出前瞻性的规定。在合同公司的内部治理上,以合同自由和公司自治为理念构建我国合同公司的治理模式。基于所有权和经营权相一致,每个股东都拥有管理合同公司事务的权利,允许股东通过经营协议的方式经营和管理公司,股东经过协商可以选择成员治理或者经理治理模式。为降低合同公司的治理成本,合同公司可以不设立股东会、监事会、董事会等公司机关。在合同公司的税收制度方面,从美国LLC的发展过程来看,美国I.R.S.逐步对LLC采取的宽松税制是美国LLC蓬勃发展的关键因素。我国在未来构建合同公司时,不妨借鉴美国I.R.S.的做法,打破法人实体必须缴纳法人税的桎梏,分别构建单层征税的合同公司(只缴纳个人所得税)和双重征税的合同公司(公司缴纳企业所得税、股东缴纳个人所得税),对国家给与税收优惠、减免政策的特定企业且实行成员治理模式的中小型合同公司应实行单税制。