2008年国际金融危机爆发以来,在全球经济一体化背景下,我国实体经济特别是外贸出口遭受打击,劳动密集型产业所拥有的人口红利逐渐减少,加之近年来我国高等院校毕业生人数的不断增加,大学生就业难和高新技术产业难招到合适人才的“双难”问题日益凸显,成为影响我国社会主义经济发展与和谐社会建设的不稳定因素。2009年下半年以来,金融危机对我国的影响渐行渐远,实体经济产业结构升级却势在必行,大学生就业力必然要与之相适应,才能为我国经济发展和社会稳定提供人才优势和根本保证。本文通过对南京理工大学2009届、2010届两届毕业生的跟踪实证研究,结合国内外大学生就业力培养的现状和通行做法,调研了南京理工大学就业工作中的具体经验,分析了当前我国大学生就业中的有益做法和盲区,从学校和学生自身两个方面提出了一整套提升大学生就业力的具体措施和建议。通过这些措施和建议,可以有针对性地提升产业结构升级背景下大学生就业力从而为高校毕业生就业和经济发展提供坚强保证。