民营企业作为一种企业存在形式在我国经历了从无到有，从小到大的发展过程。如今，民营企业为我国改革开放，经济复苏做出了不可磨灭的贡献，已经成为我国经济发展的重要组成部分。从整体看，中国民营企业正逐渐发展壮大成为我国经济的一支生力军；从个别情况看，许多民营企业已经走出了家族式的组织管理模式，并开始寻求更广阔的发展空间，期待与世界市场经济接轨。而我国特殊的历史背景和政治经济环境，使民营企业在我国呈现出特殊的发展历程，尤其在处于发展低潮与“瓶颈”时暴露出的管理、经营等问题，专家学者分别从经济学、管理学方面进行了深入分析，但由于没有将民营企业看作一个整体，没有结合民营企业各要素之间的密切关系探索问题根源，因此无法与民营企业生产实际有效结合，效果不明显，适合中国民营企业健康发展的出路仍有待探索。本文以思想政治工作的特殊地位和作用作为理论基础，首先系统分析了民营企业形成发展的特殊背景，为寻找我国民营企业发展现状形成原因设定背景环境。任何现象的产生都必然受到其存在的历史、经济、政治文化背景的影响或制约，民营企业在我国的出现和发展同样受到了我国全面建设、经济转型、传统文化与西方文化交锋等因素的影响。进而对民营企业思想政治工作具有的特点和规律进行了整理概括。其次在论述民营企业思想政治工作开展的重要性和必要性的基础上深入分析了我国民营企业开展思想政治工作取得的成绩和现存问题及问题的形成原因。最后，依据民营企业开展思想政治工作必须遵循的原则，通过对某一代表性企业实际工作过程中取得的成效与发现的不足进行实证分析，为我国民营企业开展思想政治工作探索更多途径、达到更好效果，为民营企业寻求更健康、快速的发展途径进行探索。因此，本文试图从思想政治工作角度切入，通过理论研究、问题归纳总结和实证分析，理论实践与民营企业日常经营活动相结合，整理思想政治工作和民营企业思想政治工作的相关内容，全面分析我国民营企业所处的社会、经济、政治、文化背景和企业内部各要素、企业与其他组织之间的关系，力图对问题做出最准确的评价，为民营企业健康发展寻求更多理论指导，为我国民营企业的长远健康发展开辟更多理论指导途径，同时积累思想政治工作在民营企业中解决实际问题经验的同时不断完善民营企业思想政治工作理论内容和工作方法。