近年来,在商业银行繁荣发展及在监管部门对其规范化的要求下,商业银行员工的职业素养及业务能力都得到很大的提升。但是同时,恶性竞争,收受贿赂,纠缠揽存,隐瞒代理业务风险等行为屡屡出现,严重影响了商业银行的社会形象和信誉,甚至阻碍商业银行的良健发展。特别是近年来,随着营业网点的扩建、业务种类的增多,道德风险问题在商业银行内部逐渐显现,要解决这些问题就必须坚持标本兼治,对症下药,所以商业银行除做好制度规范及案防工作外,思想政治工作也是其工作的重要组成部分,是确保其稳健发展的客观需要。本文结合当前商业银行思想政治工作的现状,对如何创新商业银行思想政治工作,提高商业银行思想政治工作效果进行深入探讨。首先,绪论部分从研究背景、研究意义、研究发展综述、研究方法及创新之处四个方面进行论述,了解当前商业银行思想政治工作的研究现状,从而提出本文研究的方法和创新点,接着从商业银行思想政治工作研究的必要性出发,逐步分析当前商业银行思想政治工作存在的问题及形成的原因,针对思想政治工作重视程度受到弱化、自身制度的缺陷和缺乏必要的物质保障三个方面,提出丰富思想政治工作内容、加大思想政治工作资金投入丰富载体建设等七个方面的具体对策。