我国现行的退役军官安置的依据是2001年《军队转业干部安置暂行办法》,实行的是政府计划分配与退役军官自主择业相结合的安置制度。对退役军官计划安置满意度进行研究,可以帮助我们深入了解退役军官的需求,探讨现行退役军官安置制度存在的不足和需要改进的地方,以便更有针对性地提出相关对策建议,这对解决我军退役军官面临的现实问题具有十分重要的意义。本文首先对满意度、退役军官和计划安置等基本概念进行了界定。在借鉴相关理论及分析国内外研究现状的基础上,综合运用问卷调查、访谈、定性分析与定量分析相结合等方法,对我国退役军官计划安置满意度进行研究。论文以长沙市为例,在征求专家意见的基础上,设计了退役军官计划安置满意度的调查问卷。问卷经发放和回收,在效度、信度检验合格的前提下,进行了数据的整理和统计分析。同时,运用验证性因子分析验证计划安置满意调查问卷量表的结构效度。研究结果表明:我国退役军官计划安置满意度可以分为三个维度,包括工作本身满意度、社会支持满意度、收入待遇满意度。目前长沙市退役军官对计划安置满意度处于稍微不满意的状态。部分个人属性对退役军官计划安置满意度因子具有一定的显著影响。最后,根据研究结果探索性的提出了提升退役军官安置满意度的对策建议。